V Nemčiji nekoliko manj težav z iskanjem kvalificiranega kadra
O pomanjkanju kvalificirane delovne sile v Nemčiji trenutno poroča nekaj manj podjetij, kaže raziskava münchenskega inštituta Ifo. O pomanjkanju kvalificiranega kadra je glede na zadnje februarske podatke poročalo 36,3 odstotka podjetij, medtem ko jih je oktobra lani 38,7 odstotka. Pred letom dni je o tem poročalo 43,6 odstotka podjetij.
"Oslabljeno gospodarstvo kratkoročno zmanjšuje povpraševanje po kvalificirani delovni sili, ampak temeljni problem ostaja," je najnovejše številke, objavljene ta teden, ne glede na padec komentiral strokovnjak iz Ifa Klaus Wohlrabe. Po njegovi oceni bo ob okrevanju gospodarstva pomanjkanje kvalificiranih delavcev znova postalo pereč problem. Težava pa bodo po njegovih besedah v prihodnjih letih še poslabšale demografske spremembe.
Po podatkih Ifa so najbolj prizadeta podjetja iz storitvenega sektorja (42 odstotkov). Na področju pravnih in računovodskih storitev o pomanjkanju kvalificirane delovne sile v Nemčiji poroča 69,2 odstotka podjetij. Približno eno od dveh podjetij s tovrstnimi težavami je tudi v hotelirstvu in logistiki.
Medtem imajo zaradi pomanjkanja naročil manj takšnih izzivov v proizvodnji, kjer se vrzel ustreznih delavcev zadnje leto umirja in je trenutno pri 28,2 odstotka. V proizvodnji je najbolj prizadeta prehranska industrija, kjer o težavah pri iskanju primernega kadra poroča 40,3 odstotka podjetij. V trgovini in gradbeništvu se nad tem pritožuje nekaj več kot četrtina podjetij.
Srbskega državljana čaka milijon evrov davka na premoženje nepojasnjenega izvora
V Sloveniji inovacije za boljšo kakovost vode
